1、【题目】债权人胡某下落不明，债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存，沙某将标的物提存以后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失应由谁承担（）。

选项：

A.应由胡某承担

B.应由沙某承担

C.应由沙某与胡某共同承担

D.应由提存机关承担

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。

选项：

A.移动平均法

B.回归分析法

C.指数平滑法

D.德尔菲法

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是()的目标。

选项：

A.员工使用计划

B.员工培训计划

C.劳动关系计划

D.退休解聘计划

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层次拥有的（）。

选项：

A.指挥权

B.参谋权

C.执行权

D.决策权

答案：

D

解析：

本题考查集权与分权程度的判别。判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层拥有的决策权，包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。

1、【题目】某车间现有一线工人100人和质检员2人，若1名质检员可以对10人的工作成果进行全面检验，那么该车间还需增补( )名质检人员。

选项：

A.10

B.8

C.12

D.6

答案：

B

解析：

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1、【题目】政府预算是政府的财政收支计划，以（）的形式体现，该表反映了政府资金的来源和流向。

选项：

A.现金流量表

B.收支绩效表

C.资产负债表

D.预算平衡表

答案：

D

解析：

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1、【题目】人力资源规划过程起始于()。

选项：

A.人力资源信息收集

B.人力资源预测

C.制定人力资源总体规划

D.人力资源供求预测

答案：

A

解析：

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1、【题目】在计划经济体制下，财政的首要任务是（）。

选项：

A.直接发展经济

B.支持市场内在机制的发育

C.激发企业活力

D.减少不必要的干预

答案：

A

解析：

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1、【题目】目前我国公有制的主要实现形式是（）。

选项：

A.股份制

B.公司制

C.合伙制

D.私营制

答案：

A

解析：

本题考查公有制的实现形式。目前我国公有制的主要实现形式是股份制。

1、【题目】股份有限公司采取的公司设立方式是（）。

选项：

A.只能采取发起设立的方式

B.只能采取募集设立的方式

C.即可采取发起设立，也可采取募集设立的方式

D.不能采取发起设立或募集设立，法律对其另有规定

答案：

A

解析：

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1、【题目】在职务分析中，车间主任是一个()。

选项：

A.职位

B.职务

C.任务

D.一项工作

答案：

B

解析：

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1、【题目】有限责任公司的权力机构是（）。

选项：

A.股东会

B.董事会

C.职工代表大会

D.监事会

答案：

A

解析：

暂无解析