1、【题目】就业促进法的立法宗旨不包拮()。
选项:
A.促进社会和谐稳定
B.经济发展与扩大就业相协调
C.应对经济全球化对就业的影响
D.扩大就业,创造就业条件
答案:
C
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1、【题目】诚实守信的经济价值主要表现不包括:()。
选项:
A.、诚实守信是发展市场经济的必然选择
B.诚实守信是生财之道,经营之本
C.诚实守信能减少市场经济成本
D.诚实守信有利于和谐社会建设
答案:
D
解析:
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1、【题目】开发社区就业岗位的主要渠道不包括()。
选项:
答案:
C
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1、【题目】退休人员生理需求不包括()
选项:
A.住房
B.水
C.食物
D.安全
答案:
D
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1、【题目】不属于对特殊群体定期走访慰问步骤的是()。
选项:
A.申请经费
B.预约走访
C.购买物品
D.医疗保健
答案:
D
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1、【题目】下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同。
选项:
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的
B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的
C.因劳动者过错致使劳动合同无效的
D.劳动者要求参加社会保险的
答案:
A
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1、【题目】逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。
选项:
A.编写
B.统计汇总
C.经验判断
D.问卷设计
答案:
C
解析:
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1、【题目】用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
选项:
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
答案:
A
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1、【题目】统计分析的作用是透过现象表面的数量特征认识其内在的(),揭示其本质特征。
选项:
A.结构特征性
B.数量规律性
C.考核体系
D.质量指标
答案:
B
解析:
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1、【题目】在信息采集中,利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用,其检查和分析的主要因素不包括()。
选项:
A.专家评价
B.回收率
C.
D.填写错误
答案:
A
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1、【题目】劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,()。
选项:
A.集体利益服从社会利益
B.家庭利益服从集体利益
C.局部利益服从全局利益
D.地方利益服从中央利益
答案:
C
解析:
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1、【题目】统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较、和过去比较、和()。
选项:
A.不同类比较
B.同行(同类)
C.概念比较
D.数据比较
答案:
B
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1、【题目】在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。
选项:
A.就业困难人员就业援助政策
B.创业和自谋职业人员政策
C.进城务工人员政策
D.计划生育政策
答案:
D
解析:
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