1、【题目】有关协调的叙述,不正确的是
选项:
A.协调是减少内耗、增加效益的重要手段
B.协调是调动员工积极性的重要方法
C.协调是增强组织凝聚力的有效途径
D.协调的本质在于解决各种矛盾
E.协调措施可脱离既定的目标
答案:
E
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1、【题目】关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论,下列哪项描述不正确
选项:
A.X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导
B.X理论认为人不愿工作
C.Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我管理
D.Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的
E.Y理论认为人是喜欢工作的
答案:
D
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1、【题目】抗感染药物应用原则错误的是
选项:
A.严格掌握使用的适应证
B.病毒感染少量使用抗生素
C.观察体内正常菌群
D.适当的药物剂量
E.降低抗感染药物的费用支出
答案:
B
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1、【题目】“个人接受外界信息后,在头脑中进行加工处理”,此过程属于
选项:
A.人际传播
B.自我传播
C.群体传播
D.组织传播
E.大众传播
答案:
B
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1、【题目】根据编制原则,医院护理人员一般应占卫生技术人员的
选项:
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
E.60%
答案:
D
解析:
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1、【题目】诱发对方说出自己的感觉、认识、态度和想法
选项:
A.封闭式提问
B.探索式提问
C.开放式提问
D.诱导式提问
E.复合式提问
答案:
C
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1、【题目】被公认为“科学管理之父”的是
选项:
A.卢因
B.泰勒
C.法约尔
D.麦格雷戈
E.梅奥
答案:
B
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1、【题目】下列不属于授权步骤的内容是
选项:
A.选择授权对象
B.明确授权内容
C.形成沟通渠道
D.及时调整计划
E.评价授权效果
答案:
D
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1、【题目】细菌在人体定植,除有适宜的环境、相当的细菌数量以外还应具备的条件是
选项:
A.移位途径
B.细菌具有黏附力
C.适宜的pH
D.生物屏防
E.细菌易位
答案:
B
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1、【题目】“霍桑试验”对管理理论的最大贡献是证明了
选项:
A.人是有需求的
B.人是“经济人”
C.人是“社会人”
D.人具有二重性
E.人是自然人
答案:
C
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1、【题目】正式沟通的缺点是
选项:
A.比较严肃
B.有较强的约束力
C.易于保密
D.效果较好
E.速度较慢
答案:
E
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1、【题目】医院感染中最常见的病原体是
选项:
A.病毒
B.衣原体
C.细菌
D.真菌
E.肺孢子虫
答案:
C
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1、【题目】采用血液、体液隔离的疾病是
选项:
A.艾滋病
B.甲型肝炎
C.肠炭疽
D.麻疹病毒
E.腮腺炎
答案:
A
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1、【题目】梅奥人际关系管理理论的核心是
选项:
A.提高劳动生产率
B.实行科学化管理
C.调动人的积极性
D.公平的分配制度
E.合理地任用人员
答案:
C
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